5月 242015
 

どこの世界でもどこの職場でもみんな仲良く和気藹々と暮らしたり仕事がしたいものですね。そうすれば争い事や戦争は起きません。私も看護師と仕事に従事して和気藹々と仕事したり仲良く仕事をすることもありますが命の現場ですから殺伐としたりピリピリすることは日常茶飯事です。

救急車が何台も来たりウォークイン患者がトリアージをしても三時間待ちだったりするとやはり言葉がきつくなったりイライラすることはあります。その時に接した後輩や年下の看護師には下手をするときついとかいじめと言われたかもしれませんね。

私が経験したこと

資格を取得して配属されてもやはり右も左もわかりません。先輩たちは看護のベテランたちばかりです。私が一時間かかる仕事もわずか数分で終わらせてしまうこともあります。

ですが、新人とはいえメンバーの一人として数えられます。当時もやはり看護師不足で仕事が山積みになっており、仕事に時間のかかる新人はうっとおしいと思われていました。

そんな中、指導にあったり教えてもらうときでも言葉がきつくなったりいじめ口調で言われたことはたくさんあります。今と違って本当に仕事を覚えて欲しい早く一人前になって欲しいという思いが多少伝わってきていたのであまり深く考えてはいませんでした。

いじめの実際?

どこの職場に行っても自分にとって嫌だなとか気が合わないという同僚や先輩は必ずいます。むしろそのようなことからは逃れられないと思います。看護師は人手不足で働く場所もそれなりにあり職場の人間関係で退職や転職を繰り返す人は少なくないことは事実です。

でもそれらが理由で退職や転職を繰り返していたらきりがありません。

社会人になってからのいじめと小学生や中学生がするいじめは多少違うとは思いますが、陰湿であることは変わりなくいじめられた方は傷つき自殺にまで追い込まれることもあるので安易にいじめはしてはいけないと思います。仲間はずれにしたり、無視をしたり、口をきかなかったりということが主でしょうか。小さい子みたいに靴を隠したり給食の中に異物を入れたりというようなことはしないとは思いますがいじめはいじめ陰湿です。

看護師の世界にいじめはあるかと言われればズバリあると思います。同じように口をきかなかったり仲間はずれにしたりということは見受けられますし私自身も経験があります。

いじめられた側の気持ちは

やはり悲しくなりますし、職場にくるのが嫌になってしまいます。理不尽なことで怒られたり申し送りでどうでもいいことなのに上げ足を取られたり仕事を押し付けられたりされたことがあります。しかし口をきかない、仲間外れにするということがあっては仕事の差し支えがあり事故を起こす可能性が高くなり場合によっては命に関わることがあるので重大問題です。

急な検査があり食止めをしたのに自分だけ知らされずに患者に食事をさせてしまった。ということがありました。検査が遅れるばかりではなく検査が遅れた、検査ができなかったということになれば患者さんの体調や命に関わることがあるので看護の仕事に限らずいじめというのはしてはいけないと思います。

いじめられる側にも問題があることがある

いじめる方にも問題がありますが、いじめられる側にも問題があることもあります。

職場で決まりごとを守らない、コミュニケーションを取ろうとしない、ルールアウトなことばかりしている、注意しても謙虚に受け取らず治らない。

皆さんの職場にこんな人がいたらどうしますか?私だったら嫌になってしまい一緒に仕事をしたくなくなります。学校や職場には現在いろいろないじめがあり問題になっていると思います。そんなものがなくなり働きやすい職場ばかりになるといいですね。

参考:看護師の先輩、後輩との人間関係をうまくするためのコツ




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